26 de Setembre de 2025 a les 11:26
Les educadores de l’Escola Bressol Sol Solet fa anys que denuncien una situació de desigualtat laboral respecte a les companyes de l’Escola Bressol La Bruna, l’única que és de gestió municipal. Les educadores asseguren que les diferències salarials amb les seves companyes podrien arribar als 6.000 euros anuals, tot i fer la mateixa feina.
Les educadores reivindiquen salaris dignes i millores laborals / Arxiu
✍🏼 Pamela Martínez Ortega
Tant la Sol Solet com la Lluna estan gestionades per una empresa externa, Cavall de Cartró, i això provoca, segons les treballadores, condicions laborals precàries i sous molt inferiors. En una entrevista al magazín Rubí al Dia, tres educadores de l’Escola Bressol Sol Solet, que no han volgut fer públics els seus noms, han explicat que fa 15 anys que reclamen ser municipalitzades. A banda, de les diferències salarials, també destaquen que tenen menys recursos que les companyes de La Bruna i condicions horàries pitjors.
Tot i que han remarcat que la seva tasca és vocacional, asseguren que aquestes condicions afecten la seva estabilitat personal i laboral: “Ens costa arribar a final de mes i algunes companyes s’han de buscar una altra feina”, expliquen. Malgrat que en el dia a dia el malestar de les treballadores no afecta els infants, indirectament aquesta rotació de personal sí que pot acabar fent-ho, especialment perquè es tracta d’infants de 0 a 3 anys, que necessiten vincle i estabilitat.
També critiquen les diferències dins del mateix equip, ja que educadores amb la mateixa categoria professional cobren sous diferents, segons si són tutores, educadores de suport o auxiliars. Tot i fer, en molts casos, funcions molt similars, no estan reconegudes econòmicament.
Les educadores reconeixen que, amb la nova licitació de l’Ajuntament, s’ha ampliat la plantilla, però asseguren que la situació salarial no ha millorat. Consideren que l’educació infantil hauria de ser 100% pública i que l’externalització d’aquest servei no és justa.
L’equip de la Sol Solet manté contacte amb l’AFA i les famílies, que els donen suport en la seva reivindicació. Tot i això, asseguren que ni l’empresa, ni l’Ajuntament han mostrat, fins ara, una voluntat clara de canvi.
Les treballadores asseguren que continuaran fent accions al llarg del curs per fer visibles les seves demandes. El seu objectiu és clar: equiparació salarial, reconeixement professional i municipalització del servei.
Ràdio Rubí s’ha posat en contacte amb l’Ajuntament, però a hores d’ara, no hem rebut resposta.
Pots escoltar l’entrevista completa aquí: