Els treballadors de TV3 expliquen la seva lluita a Rubí

Societat
Els treballadors de TV3 expliquen la seva lluita a Rubí
Els treballadors de TV3 expliquen la seva lluita a Rubí

L’ERO anunciat per la direcció de la CCMA suposarà l’acomiadament de 312 empleats, a banda de les reduccions de sou. Les xerrades que els treballadors de TV3 estan fent a diverses poblacions del territori volen fer difusió del que significa aquest expedient de regulació.

Jordi López Santín, membre del comitè d’empresa de TV3 i del sindicat Comissions Obreres (CCOO), creu que la defensa del servei públic de ràdio i televisió és cosa de tothom, com la de la sanitat, l’ensenyament o la cultura. Per al funcionari, els mitjans de comunicació públics, malgrat possibles pressions que poden patir, són uns “oasis” on encara es pot trobar una mínima objectivitat: “La majoria dels informatius (de les televisions privades) estan controlats pels partits del govern i tenen idees de dretes, d’ultradreta i, fins i tot, filofeixistes”.

Per a López Santín, els mitjans públics haurien de tenir un finançament suficient que s’hauria de pactar amb un contracte programa a 4 anys vista; un període que garantís un finançament estable. Els treballadors consideren que, ara, s’està fent servir l’excusa de la crisi per dir que no hi ha diners.

A més, han afegit que si la justificació de la política de retallades i acomiadaments és econòmica caldria estudiar tot el pressupost. Per exemple, no s’ha contemplat reduir els sous dels directius i repensar les inversions en equipaments (com la modernització d’alguns platons) o contractes per drets d’algunes retransmissions esportives (com la Formula 1 o la Champions League).

L'ERO i les retallades

López Santín també ha recordat que la mesura de retallades l’ha adoptat Convergència i Unió (CiU) en solitari, sense el suport de cap altra força política. Des del comitè d’empresa, creuen els partits amb representació parlamentària haurien de demanar explicacions a CIU, tot i que la formació decidís que no fos necessari passar aquesta mesura pel Parlament.

Aquest dimarts ha començat el procés d’acomiadaments col·lectius, que comptarà amb 30 dies de consulta amb els treballadors. El comitè d’empresa ha anunciat que faran vagues diàries de 10 minuts en horaris clau alternatius, que permetran la participació del 100% de la plantilla, i estan preparant altres mesures de pressió.

Jordi López Santín, membre del comitè d’empresa de TV3

{mp3}talls_noticies/2013_juny/2013_06_25_tv3_1{/mp3}

{mp3}talls_noticies/2013_juny/2013_06_25_tv3_2{/mp3}

Notícies relacionades

El preu del lloguer a Rubí puja un 14% en tres anys i ofega les famílies amb rendes baixes

El preu del lloguer a Rubí puja un 14% en tres anys i ofega les famílies amb rendes baixes

Les llars destinen fins al 60% dels ingressos a pagar l'habitatge

El Curs sobre Cooperació i Solidaritat Internacional vol explicar qui mana al món

El Curs sobre Cooperació i Solidaritat Internacional vol explicar qui mana al món

La 23a edició serà el 7 i 8 de novembre al Rubí Forma

L'Hospital Universitari de Terrassa tindrà una entrada nova i més quiròfans

L'Hospital Universitari de Terrassa tindrà una entrada nova i més quiròfans

El pla també preveu més àrees quirúrgiques i una ressonància

Arrenca la 13a Fira del Vi de Rubí

Arrenca la 13a Fira del Vi de Rubí

Durant tot el cap de setmana es podran tastar mig centenar dels millors vins de Catalunya

'De tapes per Rubí' convida a tastar 35 tapes amb beguda per 4,5 euros

'De tapes per Rubí' convida a tastar 35 tapes amb beguda per 4,5 euros

La iniciativa es farà tots els dijous del mes de novembre