ICV denuncia prop d’una trentena de casos de contractacions o promocions internes “a dit”
Vuit coordinadors d’àrea; sis secretàries; el cap i dos tècnics de Recursos Humans; la cap de Cultura; el cap de Serveis, Projectes i Programació; un conserge; l’interventor accidental; una administrativa de Gerència; el nou caporal de la Policia Local; tècnics d’Infraestructures; una educadora d’escola bressol... I així, segons ICV, prop d’una trentena de treballadors municipals als quals aquest primer any de mandat s’hauria contractat a dit, promogut internament sense justificació o augmentat les seves retribucions sense donar explicacions.
Ramon Capolat, portaveu ecosocialista i anteriorment president del comitè d’empresa de l’Ajuntament, explica que el govern ha fet la majoria d’aquests tràmits sobre càrrecs de lliure designació com a procediments d’urgència per Juntes de Govern. El representant d’ICV, però, assegura que aquest sistema implica una justificació detallada de la decisió i (en el cas de les contractacions) una posterior convocatòria oberta de la plaça, tràmits que no haurien tingut lloc.
Per a Capolat, aquest primer any de govern posa en dubte la transparència del govern. Un dubte que esquitxa també el procés per escollir els càrrecs directius: “Estem a prop d’actituds nepotistes”.
Un procés amb molts dubtes
Sobre el procés per escollir els quatre caps d’Àrea i el gerent de l'Ajuntament, ICV lamenta que la valoració dels més de 100 candidats l'hagi dut a terme una professional que hauria cobrat al voltant de 6.000€ i la candidatura de la qual hauria estat l’única presentada. Finalment, s'han declarat com a aptes només set dels participants.
El regidor d'ICV ha ironitzat sobre el fet que els guanyadors del concurs hagin estat precisament els treballadors que ja es van designar "a dit" per cobrir les places temporalment. Però, en la seva opinió, aquest no és l’aspecte més greu del procés. “Sobta que el president del tribunal que ha de valorar les candidatures estigui jeràrquicament per sota d’alguns candidats. Això se soluciona demanant personal a l’Escola d’Administració Pública. Però, a qui han portat? No vull pensar malament, però a l’anterior cap de RRHH de l’Ajuntament, un càrrec escollit a dit per l’anterior govern socialista”. El portaveu ecosocialista ha explicat que l’excap cessat de la Policia Local té previst denunciar aquesta situació per impugnar el procés de selecció.
Capolat ha lamentat també la dificultat que, assegura, el govern ha posat per accedir a aquestes dades, algunes de les quals s’han hagut de demanar a través d’instàncies. ICV investigarà tot allò relatiu a aquest procés abans de decidir com actuarà.
L'equip de govern s'ha defensat d'aquestes acusacions a través d'un comunicat (veure notícia).
Ramon Capolat, portaveu ICV
{mp3}talls_noticies/2016/07%20juliol/2016_07_15_icv1{/mp3}
{mp3}talls_noticies/2016/07%20juliol/2016_07_15_icv2{/mp3}
