Diferències entre el govern i ICV pels càrrecs de lliure designació i les promocions internes
La nota de premsa explica que l’Ajuntament ha convocat per diferents mètodes una vintena de processos de contractació durant aquest mandat, que han rebut més de 2.000 sol·licituds. Segons el text, els processos han seguit escrupolosament la llei; s’han basat en els principis de mèrit, capacitat, concurrència i publicitat; i han comptat amb la presència dels sindicats en diferents moments.
El comunicat cita el regidor de Serveis Centrals, Moisés Rodríguez, assegurant que “tots els processos de selecció que impulsa i gestiona l’Ajuntament de Rubí estan dins el marc que estableix la llei. No existeix cap irregularitat [...] Tolerem la crítica política però no tolerarem mai que es qüestioni la nostra integritat amb acusacions infundades [...] Cal que el portaveu d'ICV deixi de fer de president del Comitè d’Empresa”.
Rodríguez també és citat recordant que l’actual Comitè d’Empresa del consistori “no ha presentat cap denúncia contra l’Ajuntament i que està assabentat dels processos de selecció de personal”. La cita al regidor acaba amb “La voluntat d’aquest equip de govern és exclusivament posar ordre a la plantilla municipal, que ha portat molts anys, concretament 23 anys en el cas dels governs d’ICV, de camí errat en la gestió dels recursos humans. D’aquí el procés de normalització de la plantilla municipal que hem iniciat”.
ICV demana al govern que afronti els dubtes sobre RR.HH.
El portaveu d’ICV, Ramon Capolat, creu que el comunicat d’aquest dilluns no adreça els problemes denunciats: “La qüestió no són les noves contractacions que recull la nota sinó els càrrecs de lliure designació nomenats sense concursos interns; els canvis de categoria sense concursos de promoció; o la millora de condicions salarials sense processos de promoció interna o mobilitat”.
També ha recordat que el seu no és l’únic grup de l’oposició que ha assenyalat aquesta situació (en referència a aquest article d'opinió de l’Alternativa d’Unitat Popular) i que no li consta cap moviment del govern en aquest mandat per afrontar la regularització de la plantilla municipal, tal com assegura el comunicat.
Pel que fa a la seva trajectòria laboral, Capolat recorda que va renunciar al 2013 a la seva capacitat de delegat sindical i afirma que sempre ha actuat amb responsabilitat.
Ramon Capolat, ICV
{mp3}talls_noticies/2016/07%20juliol/2016_07_18_icv{/mp3}
