VR diu que presentarà al.legacions als pressupostos si s'acaben aprovant de forma inicial

Concretament, el seu portaveu, Antoni Garcia, s’ha tornat a queixar de la manca de voluntat de fer arribar a tots els regidors tota aquesta documentació per poder fer una anàlisi en profunditat dels comptes. Segons Garcia, els primers textos que van rebre de forma oficial va ser el passat 17 de febrer i "tan sols eren unes fitxes del pressupost, és a dir, només un dels 23 documents del pressupost". El seu grup municipal va enviar 3 correus electrònics demanant tot el que faltava, però no han rebut resposta fins aquest mateix dimecres.

Un dels documents als que ha tingut accés Veïns per Rubí (així com la resta dels 25 regidors que formen part del consistori) és la Relació de Llocs de Treball de l’Ajuntament on, sempre segons Garcia, hi apareix la creació d’un coordinador d’Alcaldia amb un sou de 60 mil euros a més d’un tècnic de comerç amb categoria A2. El regidor també ha parlat d’un altre document que acompanya a aquesta relació de llocs de treball. Es tracta d'un informe de la secretària general de l’Ajuntament que no és preceptiu (és a dir, que no està obligada a fer-ho) parlant d’un sèrie de possibles irregularitats. En resum la secretària “recomana que s’estudii amb més profunditat aquest document i, fins i tot, que es retiri i, per tant, que no es presenti al ple de pressupostos del proper dijous". Per Garcia, això demostra la situació feble i greu de la plantilla del consistori rubinenc: "nosaltres entenem que aquest informe que, si s'aprova tal i com està, a nivell adminstratiu hi ha motius suficients per presentar al.legacions, però també creiem que es podria incórrer en delicte de prevaricació, per part de tots, fins i tot jo mateix si donés suport a aquesta RLT".

Garcia ha explicat que en el citat informe la secretària diu que va rebre l’expedient de la RLT el passat 28 de febrer sense que l’hagués signat ningú del departament de Recursos Humans i que, a més, l’expedient no tenia cap número. Sobre el coordinador d’Alcaldia diu que no es pot equiparar a un càrrec directiu i que s’hauria de fer un procés de selecció. I també argumenta que hi ha personal laboral fent les funcions d’un funcionari i que des de fa uns mesos hi ha una baixa a la secretaria del consistori que no ha estat substituida, cosa que ha provocat que aquesta àrea encara tingui més volum de treball. Per tots aquest motius i d’altres, Veïns per Rubí ha recordat aquest dijous que el seu grup municipal va presentar una moció al juny de 2016 on es demanava la creació d’un observatori de contractació que va ser aprovada amb els vots en contra del PSC i de Ciutadans (veure notícia). Segons Veïns per Rubí, aquest, el de la plantilla, “és un problema històric de l’Ajuntament que també ho especifica l’informe de la secretària i que tot plegat es tradueix en una plantilla molt inestable”. Davant d’aquesta situació, i preveient, que en el ple extaordinari del proper dijous s’aprovaran de forma inicial els comptes, Veïns per Rubí ha avançat que presentaran al.legacions.

Antoni Garcia, portaveu del grup municipal de Veïns per Rubí

{mp3}talls_noticies/2017/mar%C3%A7/100317vxrrtl{/mp3}