ERC assegura que fins a tres caps de RH han deixat l’Ajuntament durant aquest mandat

Segons un comunicat d’ERC, fa poc més d’un any que es va contractar el darrer cap de Recursos Humans de l’Ajuntament. Quan va entrar al consistori feia un any que l’àrea no tenia cap figura al capdavant però, des de l’inici del mandat, ja havien passat i deixat la posició dues persones, segons els republicans.

ERC demana explicacions al govern sobre la poca durada d’aquests càrrecs. Especialment, quan el darrer cap va presentar abans de l’estiu el nou Pla d’Ordenació de Recursos Humans (PORH), un document molt important per al partit.

“És francament preocupant que, fins a en tres ocasions, el cap de RH es vegi incapaç de gestionar la situació, que es vegi tan aclaparat per allò que li ha tocat viure que es vegi obligat a deixar un càrrec tan important”, explica Joan Puntí, regidor d’ERC.

Encara sobre gestió de la plantilla municipal, ERC ha tornat a acusar el PSC d’amiguisme pel que fa a les contractacions de la plantilla. Una situació que ja han expressat prèviament altres grups com ICV (vegeu notícia) o l’AUP (vegeu article d'opinió) i que, asseguren, provoca desmotivació i diferències injustes entre els treballadors: “Quan parlem d’endollisme, és una manera poc subtil de dir que no s’estan complint els requisits bàsics (en les contractacions municipals) de publicitat, capacitat i mèrits. I és evident que això genera desencís i falta de confiança en altres treballadors”.

Ràdio Rubí s’ha posat en contacte amb l’Ajuntament per conèixer la seva versió dels fets. De moment, des del consistori encara no s’ha confirmat o desmentit aquesta possible marxa dels caps de RH a la qual apunta ERC.

 

Joan Puntí, ERC

{mp3}talls_noticies/2018/setembre/180918erc%20rrhh%201{/mp3}

{mp3}talls_noticies/2018/setembre/180918erc%20rrhh%202{/mp3}