El jutge condemna Europastry a readmetre i indemnitzar Ivonne García

Ivonne García va ser acomiadada al juny amb l’argument d’haver abusat de la confiança contractual amb la intenció de perjudicar la imatge de l’empresa. Es dóna la circumstància que la treballadora s’havia destacat per la seva activitat sindical i tenia la intenció de presentar-se a les properes eleccions sota les sigles de CCOO. Aquest fet era, segons la treballadora i els sindicats, el principal motiu de l’acomiadament. El cas va acabar als tribunals.

Ara, el jutge ha arribat a la conclusió que es tracta d’un acomiadament injustificat perquè no ha quedat provada la tesi de la companyia i si que s’ha demostrat, diu la sentència, la bona actuació de la treballadora.

A més, la resolució apunta com a possibles motius de l’acomiadament la tasca sindical de la treballadora.

Per tant, la sentència estableix l’admissió d’Ivonne García i que aquesta sigui indemnitzada amb 6.000 euros.