ICV presenta el seu codi ètic

La transparència,  la responsabilitat política i el sistema retributiu són alguns dels principis que detalla el codi ètic. Així, limita els càrrecs  electes a dos mandats o el seu equivalent en anys i estableix una forquilla salarial d’1 a 3, és a dir, cap càrrec d’ICV pot cobrar més que tres vegades el sou mínim de l’Ajuntament  de Rubí. Tampoc no pot  cobra  per  cap  altre  concepte,  ja  siguin  dietes  o compensacions retributives.

Els cocoordinadors d’ICV Rubí, Marta Ribas i Carlos Àguila,  juntament amb Ramon Capolat, alcaldable de la formació a les properes municipals, han presentat el text a Rubí.  “Són valors que no ens són nous, per nosaltres són històrics, però entenem que ara la ciutadania requereix posar-los negre sobre blanc i dir que són les exigències que tenim amb la nostra pròpia gent”, diu Ribas.

El codi també explicita que tant el sou com l’agenda dels diferents càrrecs d’Iniciativa seran públics.

Marta Ribas, cocoordinadora ICV Rubí

{mp3}talls_noticies/2014/12_2014_Desembre/2014.12.15_icv_codietic{/mp3}