Donar oportunitats de feina a persones immigrants a l'Ajuntament de Rubí
L'Ajuntament de Rubí ha participat per primera vegada en la convocatòria de la Línia ACOL dins del programa Treball i Formació que impulsa el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (el SOC) conjuntament amb la Direcció General de Migracions, Refugi i Antiracisme de la Generalitat de Catalunya. S'adreça a persones migrades en situació administrativa irregular que complexin els requisits per obtenir una autorització de residència temporal. Fins ara s'han pogut beneficiar un total de 3 persones a la nostra ciutat, que tenen un contracte de treball al consistori fins a desembre d'aquest 2024.
✍🏼 Patri Díaz Barroso
Una d'aquestes persones és la Jacqueline Vanessa Umaña Hernandez que està treballant com a administrativa al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament de Rubí des de desembre de 2023 i encara té contracte fins aquest mateix desembre. Les altres dues persones treballen a Serveis Socials i com a conserge. En el cas de la Jacqueline, el procés fins a arribar a obtenir el contracte va ser molt llarg passant fins i tot, per l'Ajuntament de l'Hospitalet on va fer tot el circuit formatiu del Servei de Primera Acollida després de fer-lo a Rubí. Després de molts entrebancs i tràmits va poder optar a la línia ACOL i tenir un any de contracte al consistori rubinenc. Segons Umaña, és una gran experiència perquè està guanyant experiència i currículum. A partir de desembre buscarà feina ja sigui a l'administració pública o a empreses privades.
La línia ACOL del SOC s'adreça a persones immigrades extracomunitàries que es troben en una situació administrativa irregular i que volen fer un arrelament social (que és una de les vies per regularitzar la seva situació, aconseguir els papers). Això és perquè les persones immigrades en situació administrativa irregular conformen un dels col·lectius més vulnerables i amb més risc d'exclusió social, perquè no tenen permís de treball, entre d'altres. El SOC intenta donar una resposta a totes aquestes necessitats, a millorar i, en conseqüència, l'estatus socioeconòmic de les persones que actualment viuen a Catalunya en situació d'irregularitat.
De fet, el que fa el servei és subvencionar els contractes de treball de 12 mesos de durada a jornada completa. Així mateix, i amb caràcter opcional, se subvencionen hores d'acompanyament a les entitats que les sol·licitin. Aquestes hores són per donar suport, dirigir i guiar a les persones contractades durant l'execució del programa, i d'aquesta manera facilitar una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial.
