Un rubinenc cobra 5.696 euros l'any més que una rubinenca
La bretxa salarial de gènere a la nostra ciutat, és a dir, la diferència del que cobren els homes i les dones és del 19 %, segons dades de l'Observatori del Consell Comarcal del Vallès Occidental. Això vol dir que un home cobra 5.696 euros més l'any que una dona. Avui és el Dia Internacional de la Igualtat Salarial que recorda que encara existeixen aquestes diferències.
✍🏼 Patri Díaz Barroso
Enrique Ortega, responsable de l'Observatori comarcal, ha remarcat que a la nostra ciutat hi ha menys bretxa salarial que a altres municipis de la comarca i, a més, aquest indicador ha disminuït en els darrers anys.
A tota la comarca, aquesta dada és una mica inferior, del 18,8 %. Els homes reben un salari de 34.509 euros i les dones, de 28.013 euros. L'estudi publicat per l'Observatori pretén fer una radiografia de les dones i el mercat laboral a la nostra comarca. Si donem un cop d'ull als indicadors del document, mostren la posició de desigualtat de les dones vers els homes en el mercat de treball: menor salari, major pes en l'atur registrat, pitjors condicions contractuals, discriminacions per raó d'edat, major risc de pobresa i exclusió social.
Si parlem de nivell d'estudis, el 35,4% de les dones a la comarca tenen estudis superiors, superant als homes. I a més, els homes abandonen prematurament els seus estudis (28%) respecte a les dones (20%).
El problema és que l'activitat laboral de les dones és més baixa que la masculina: la taxa d'activitat de les dones residents a la comarca és gairebé set punts inferiors a la dels homes. De la mateixa manera, la taxa d'ocupació femenina (50,1,7%) és al voltant de vuit punts més baixos que la masculina (58,4%). A més, cal afegir que resulta que el 87% de les dones ocupades treballen en els serveis en àrees com la salut, els serveis socials i l'educació. En canvi, els homes tenen una major presència en la indústria i la construcció.
I encara un altre indicador de la situació de la dona a la comarca. El 13,8% de les dones a la comarca es troben en situació de risc de pobresa, 4 dècimes menys que l'any anterior. Respecte a la taxa dels homes, s'observa una diferència de més d'un punt percentual, que es manté estable en els darrers sis anys. A Rubí, la taxa de risc de pobresa en dones és del gairebé 16 % i en el cas dels homes, de gairebé el 13 %. En relació amb els municipis de la comarca, destaca l'elevada taxa de risc de pobresa en dones d'edat activa de Badia del Vallès, Montcada i Reixac o Ripollet.
