En Comú Podem Rubí, en nom de l’Associació Rubí Sociocultural i Integració (ARSI), presentarà al darrer ple municipal d’aquest 2021, una moció per defensar els drets del col.lectiu de dones musulmanes que porten el hijab tant a nivell laboral com educatiu.
ARSI ha fet la presentació d'aquesta moció a la Sala Neus Català. Una moció que neix després de la tasca que porta fent aquesta entitat des de fa molt temps contra la islamofòbia i ara, després de recopilar diversos casos de discriminació laboral i també a les escoles, es presenta aquesta moció per denunciar precisament tots aquests casos.
De fet, concretament el document que es porta a aprovació a la sessió plenària reclama la valoració dels drets bàsics del col.lectiu de dones musulmanes dins del mercat laboral i que es compleixin la lleis que existeixen al respecte com per exemple la Llei Orgànica 7/1989 de llibertat religiosa o els estatuts dels treballadors i treballadores, per posar només dos exemples. També demana l’assessorament i l’acompanyament a dones que hagin estat objectes d’algun tipus de discriminació així com revisar els convenis de col.laboració que hi ha amb el sector privat perquè també es compleixin en aquest aspecte. La Siham, integrant d’En Comú Podem Rubí ha explicat, que hi ha una doble discriminació: per ser dona i per ser migrada.
A més, ha explicat que es tracta de discriminacions que són molt difícils de demostrar i que darrera de tot plegat hi ha el prejudici que les dones que porten hijab no es volen integrar i “no és així”.
