Una quarantena de persones han assistit aquest dilluns a la tarda a la taula rodona organitzada pel PSC per debatre sobre l’impacte de la reducció de la jornada laboral. El col·loqui s’ha dut a terme a la seu del partit a Rubí i ha comptat amb la participació de primeres espases de la secció comarcal de la formació com l’alcaldessa de Rubí, Ana María Martínez i el secretari del PSC Vallès Occidental i diputat al Congrés, Paco Aranda.
✍🏼 Pamela Martínez Ortega
El debat ha comptat amb la participació del secretari general de CCOO Vallès Occidental i la secretària comarcal d’UGT, Ester Espigares, pel que fa als sindicats i quant a la patronal, amb el president de l’Associació Comerç Rubí, Miquel Ortuño i el president del Forum CECOT Rubí, Dionís Rovira.
Els representants sindicals han defensat la necessitat d’avançar encara més en aquesta mena de mesures per millorar la conciliació dels treballadors, mentre que els membres de les patronals han recriminat que sigui una reforma presa de manera unilateral per part del govern espanyol. A més, han lamentat que, segons ells, no s’hagi tingut en compte les característiques dels diferents sectors laborals.
En aquest sentit, Paco Aranda ha destacat que es tracta d’una mesura de justícia que iguala Espanya a la resta de països europeus i que hauria de suscitar un debat positiu. Una reforma que ha remarcat que no va en contra de ningú i que servirà per augmentar la productivitat dels treballadors.
L’alcaldessa de Rubí, Ana María Martínez, per la seva banda, ha assegurat que la reducció de la jornada laboral és una bona mesura a la ciutat i que des de l’Ajuntament s’està treballant amb les empreses perquè la vegin de la mateixa manera.
Amb aquesta reforma més de 12 milions de treballadors del sector privat podran beneficiar-se de la reducció de jornada laboral a 37,5 hores setmanals, mantenint intactes les remuneracions salarials. Aquest canvi que cerca millorar la conciliació laboral i familiar, implica una redistribució del temps de treball.
El canvi afectarà més els sectors que compten amb jornades superiors a les 38,5 hores setmanals i més de la meitat dels que reduiran les hores de treball estan als sectors del comerç, la indústria manufacturera, hostaleria i construcció.
