La comarca comença a treballar per posar en pràctica el nou model en el que la col·laboració entre municipis permetrà fer polítiques actives d’ocupació més eficaces. La intenció del Consell Comarcal és modernitzar les industries vallesanes i els polígons i crear llocs de treball de qualitat amb la vista posada al 2030.
✍🏼 Belén Tierno Nebot
El vicepresident del Consell Comarcal i alcalde de Barberà, Xavier Garcés, ha explicat que la nostra comarca, com un dels territoris catalans més industrialitzats, serà pioner a l'hora de posar en pràctica el nou model de concertació.
Amb 3.500 empreses industrials i 83.000 llocs de treball associats, té un important repte per retenir talent i fomentar una indústria moderna i adaptada a les necessitats del mercat. Amb tot, Garcés, ha recordat que es tracta d’un territori amb municipis molt diferents i cal adaptar les polítiques actives d’ocupació a cada realitat. I així trobem poblacions altament industrialitzades com Sabadell, Terrassa, Rubí, Barberà i Castellbisbal; altres com Sant Cugat que formen part de l’àrea metropolitana de Barcelona que reben l’impuls d’aquesta organització territorial i les més petites i naturals que es troben a l’entorn de Sant Llorenç del Munt com poden ser Viladecavalls o Vacarisses. Per això, ha dit el vicepresident, cal fer polítiques compartides però amb la vista posada en cada realitat.
El nou model de concertació crearà una agenda conjunta dels 23 municipis vallesans després de parlar amb cada administració local, agents socials com patronals, cambres de comerç i sindicats i amb els centres tecnològics que tenim a la comarca.
Rubí tornarà a ser exemple d’industrialització
El vicepresident del Consell Comarcal ha explicat que Rubí és una de les poblacions més industrialitzades de Catalunya i la seva experiència serà cabdal a l’hora de dissenyar polítiques actives per a tota la comarca.
La ciutat té les seves pròpies eines de foment de l’ocupació i la millora empresarial. L’àrea de Rubí Empresa treballa de forma coordinada amb el teixit empresarial de la ciutat per millorar la seva competitivitat, avançar en la indústria 4.0 i en l’economia circular.
De la seva banda, Rubí Forma treballa per millorar l’ocupabilitat dels rubinencs amb formació continua i formació professional i en constant relació amb les empreses de la ciutat per escoltar les seves demandes de treballadors.
El Vallès Occidental té bones xifres d'ocupació
Pel que fa a la situació de l’ocupació de la comarca, Xavier Garcés ha explicat que la taxa d’atur ha millorat substancialment i moltes empreses tenen dificultats per omplir tots els llocs de treball.
Amb tot, cal seguir treballant en àmbits com l’atur cronificat dels majors de 45 anys que representen la meitat dels aturats del Vallès. També es treballa per la incorporació de joves al mercat laboral.