ERC acusa l'equip de govern de manca de transparència en la gestió de la plantilla
Esquerra Republicana de Catalunya (ERC) demana més transparència al govern local sobre la gestió de Recursos Humans. Els republicans defineixen la situació actual com a "caòtica" i lamenten que l'estabilització de la plantilla municipal s'estigui fent sense un cap en aquesta àrea.
✍🏼 David García
Per a ERC, que la plaça de cap de Recursos Humans estigui vacant des del gener és un problema. La falta de lideratge tècnic a l'àrea, segons els caps de l'oposició, és especialment greu mentre s'està treballant en el procés de regularització dels interins de l'Ajuntament. Actualment, s'estan esmenant algunes errades materials que s'han detectat en les bases publicades.
Els republicans també denuncien manca de transparència en aquest àmbit, i asseguren que han demanat per diverses vies documentació que l'Ajuntament no els facilita. ERC ho està intentant a través de la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública (GAIP) i avança que, si no aconsegueixen els documents que exigeixen, denunciaran el cas a la Fiscalia.
"Volem evitar sospites d'amiguismes i tractes de favor", assegura la regidora Marta Esparza. L'edil explica que volen documents com la Valoració de Llocs de Treball per contrastar "per què hi ha complements de productivitat elevadíssims" per a treballadors "amb menys responsabilitat que altres que cobren menys".
ERC també ha mostrat el seu suport als dos col·lectius de treballadors actualment en vaga, els dels Serveis Socials Bàsics i les educadores de les escoles bressol externalitzades. Sobre el primer cas, els republicans creuen que l'Ajuntament compta amb un procediment lent i obsolet per tramitar les bosses de substitució. En aquest sentit, aposten per un canvi cap a un model més àgil, basat en la valoració de mèrits, tal com estarien fent consistoris com Barcelona o Terrassa.
