La reforma laboral no ha acabat amb la temporalitat a Rubí

Dels 2.292 contractes que s’han fet al mes de juliol, 1.555 han estat temporals. La major temporalitat es dona entre els majors de 30 anys. L’atur de llarga durada i l’atur femení segueixen sent les assignatures pendents a la ciutat.

Malgrat que la reforma laboral volia combatre la temporalitat, a Rubí no s’ha notat. Així trobem que la majoria de contractes en tots els grups d’edat són temporals. Els menors de 20 anys contractats al juliol han estat 52 amb contractes indefinits i 161 temporals; en el tram dels 20 als 24 anys s’han fet 125 contractes fixes i 360 temporals; dels 25 al 29 hi ha 113 contractes indefinits i 218 temporals; dels 30 als 44 247 i 437 respectivament i entre els majors de 45 anys han estat 200 i 379.

 

Actualment a Rubí hi ha 4.410 persones aturades, 59 menys que al juny i 556 menys que fa un any. La majoria d’aturats rubinencs tenen entre 60 i 64 anys. Són un total de 843 i tots porten més de 2 anys a l’atur. La majoria són dones, 507.

L’atur de llarga durada, de més de 24 mesos, és un dels més importants a la ciutat representa gairebé el 40% del total. Per nivell d’estudis, trobem més aturats entre aquells que només tenen l’educació bàsica. Són 2.918, el 66% del total. Finalment, pel que fa a sectors, els serveis són els més afectats per l’atur amb 3.024 demandants d’ocupació; segueix la indústria amb 761 aturats i la construcció amb 329.