Un ERO a Ficosa amenaça més d’un centenar de treballadors rubinencs
Els sindicats denuncien opacitat en les negociacions i alerten de l’impacte laboral que podria tenir l’expedient de regulació d'ocupació plantejat
Els representants dels treballadors de Ficosa Viladecavalls han carregat contra l’ERO presentat per la direcció de l’empresa, que planteja l’acomiadament de 172 treballadors i treballadores, i han advertit del fort impacte que la mesura podria tenir sobre Rubí i el conjunt del Vallès Occidental. Actualment, hi ha 121 famílies rubinenques treballant a la planta.
Susana Ayné, Soledad Bernat i Òscar Mesa, son els representants dels treballadors / Ràdio Rubí
✍🏼 Pamela Martínez Ortega
El període de negociació entre empresa i representants sindicals ha començat aquest divendres i s’allargarà durant 30 dies. El comitè d’empresa assegura que la documentació entregada per Ficosa és “opaca” i denuncia que no existeix un pla industrial clar que garanteixi la viabilitat futura de la planta.
“Necessitem saber quin futur té aquesta empresa després de l’ERO”, ha afirmat Susana Ayné, delegada sindical de CCOO. Els sindicats consideren insuficients les explicacions de la companyia, que atribueix l’expedient a causes productives derivades de la crisi del sector de l’automoció i dels canvis en la demanda.
Des del comitè d’empresa també mostren preocupació per la possible reorientació de part de l’activitat cap al sector armamentístic i de defensa. Segons han explicat, temen que aquesta transformació impliqui menys necessitat de mà d’obra i, per tant, una reducció estructural de plantilla.
Ficosa va tenir durant dècades la seva seu a Rubí fins al trasllat a Viladecavalls l’any 2011, motiu pel qual una part important dels treballadors actuals continuen residint a la ciutat. El gruix dels afectats previstos correspondria a l’àrea productiva, amb 125 acomiadaments, mentre que 47 serien de l’àrea d’enginyeria.
Els representants sindicals asseguren que lluitaran per reduir el nombre d’acomiadaments i prioritzar mesures com prejubilacions o baixes voluntàries. També han iniciat mobilitzacions a l’exterior de la fàbrica amb pancartes i accions informatives, i no descarten convocar vagues si les negociacions no avancen.
Per la seva banda, Ficosa defensa que l’ERO respon a “la necessitat d’adaptar l’estructura organitzativa i productiva al nivell actual d’activitat” i assegura que afronta el procés “amb responsabilitat, respecte i voluntat de diàleg”.
