#5399 - Inserció laboral i acompanyament a Rubí
Títol i resum generats per IA

#5399 - Inserció laboral i acompanyament a Rubí

0:00Entrevistes Rubí al dia14:01
Compartir
Entrevistes Rubí al dia
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
4 seccions · 14:01
01
La realitat del mercat laboral actual
0:10 — 1:40

S'introdueixen els reptes de la inserció en un mercat altament digitalitzat que depèn de les competències TIC.

0:10
02
El programa 'Construint vies'
3:24 — 5:56

Gemma Codina detalla el funcionament de l'acompanyament integral, des de l'orientació personal fins al seguiment a les empreses.

3:24
03
Salut mental i estigmes empresarials
7:52 — 9:49

Joaquín Alonso explica com l'OTL combat els prejudicis sobre els trastorns de salut mental, demostrant la validesa d'aquests perfils a l'empresa.

7:52
04
Accés als serveis i valors de superació
11:11 — 13:42

Instruccions clares sobre com contactar amb Rubí Forma i un missatge d'esperança per a persones en cerca activa de feina.

11:11
Seccions generades automàticament

Programes d'inserció laboral a Rubí

En aquesta edició d'Entrevistes Rubí al dia, hem conversat amb Joaquín Alonso (Oficina Tècnica Laboral) i Gemma Codina (Rubí Forma) sobre les estratègies actuals per facilitar l'accés al món professional a persones amb dificultats, en el marc de la nostra emissora RÀDIO RUBÍ.

Les dificultats del mercat actual

El mercat de treball ha evolucionat cap a una major digitalització, fet que representa una barrera per a molts ciutadans. Els punts clau tractats són:

  • Competències TIC: La digitalització ha substituït el currículum en paper per plataformes automatitzades i processos de selecció online.
  • Canvi de paradigma: El currículum actual es basa en competències adquirides al llarg de la vida, més enllà de la formació reglada.
  • El paper de l'acompanyament: Programes com "Construint vies per a la inserció laboral" ofereixen tutories personalitzades des de la creació del CV fins al seguiment en el lloc de treball.

Col·lectius vulnerables i salut mental

Un pilar fonamental de l'entrevista és la lluita contra l'estigma laboral. Segons els convidats:

"Moltes empreses encara tenen reticència bàsicament pel desconeixement, però descobreixen que poden desenvolupar la feina igual que altres persones."

Els serveis treballen específicament amb:

  • Persones majors de 45 i 55 anys.
  • Ciutadans amb trastorns de salut mental.
  • Dones víctimes de violència de gènere i famílies monoparentals.

Com accedir-hi?

La via d'entrada prioritària és el Rubí Forma, on es fa una primera acollida. Pel que fa a persones amb problemes de salut mental, la derivació és clau des dels seus referents sanitaris (psiquiatres o psicòlegs) per assegurar un circuit de suport òptim.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament