Empreses rubinenques participen en un projecte intergeneracional de la Cambra de Terrassa

L’objectiu d’aquest projecte que s’està desenvolupant en d’altres països com Alemanya és crear un tipus de caixa amb diferents instruments adreçada a les pimes i que serveixin per detectar i resoldre problemes entre els treballadors més joves i els més grans d’una empresa. La coordinadora de formació de la Cambra, Lucía Carmona, ha explicat que actualmente no existeix cap tipus de procediment pautat a les empreses i que la voluntat és que sigui una part de la cultura de les PIMES. En aquests moments, el projecte es troba en una primera fase de realitzar qüestionaris on line i entrevistes per recollir opinions i propostes.

De fet, el de la franja d’edat de menors de 30 anys i majors de 55, és el que ha patit més la crisi econòmica ja que és el sector on s’han fet més acomiadaments i on s’hga contractat menys. Segons Lucía Carmona, aquesta és la principal diferència amb la resta de països que ja treballen aquest projecte intergeneracional. Els contactes s’estan fent amb empreses dels 12 municipis que pertanyen a la demarcació de la Cambra de Terrassa, entre ells Rubí.

Després d’aquesta primera fase dels qüestionaris, es crearà la caixa d’instruments perquè les empreses puguin utilitzar-les i s’organitzarà una formació dirigida en temes de comunicació i habilitats de lideratge, gestió i coordinació. La implantació del projecte finalitzarà el 31 d’agost de 2017.

Lucía Carmona, coordinadora de formació de la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa

{mp3}talls_noticies/2015/10%20OCTUBRE/2015.10.28.cambraintergene1{/mp3}

{mp3}talls_noticies/2015/10%20OCTUBRE/2015.10.28.cambraintergene2{/mp3}