Els assalariats de Sant Cugat van cobrar el doble que els de Rubí al 2017
Segons l’estudi, el salari mitjà de la població resident a la nostra comarca va ser de 28.007 euros bruts, cosa que significa un 5,6 per cent més respecte el conjunt de Catalunya. Més concretament, els residents a Sant Cugat del Vallès van assolir el salari més elevat (43.124 euros/any), un 43,4% més alt que el sou dels residents a Rubí (24.388 euros/any), que són els que van cobrar menys salari al 2017. A Cerdanyola del Vallès, per exemple, va ser de 28.070 euros/any; el de Sabadell de 26.187 euros/any i el de Terrassa de 24.860 euros/any.
Per gèneres, el salari mitjà dels homes a la comarca va ser de 31.816 euros/any i el de les dones de 23.934 euros/any, el que suposa una diferència salarial entre homes i dones del 24,8 per cent. La bretxa salarial de gènere és encara més acusada als municipis de Sant Cugat del Vallès i Cerdanyola del Vallès. I per edats, els menors de 35 anys van tenir un sou mitjà de 18.678 euros, un 42 per cent inferior al grup de més de 55 anys (32.137 euros) i un 40 per cent inferior als de 35 a 54 anys (30.886 euros). En relació amb el nivell formatiu, el salari mitjà dels residents amb estudis superiors a la comarca es va situar en 42.103 euros/any, valor que duplicava els dels residents amb el menor nivell formatiu (19.888 euros).
En darrer terme, per grups professionals, els sous mitjans més elevats van correspondre als Llicenciats, enginyers i alta direcció amb 56.110 euros/any, el doble de la mitjana comarcal. Li segueix el grup de Caps administratius, de taller i tècnics amb 36.935 euros/any, un 32 per cent superior a la mitjana.
