El Consell Comarcal treballa per la inserció laboral de les dones vallesanes
El projecte arriba a la seva quarta edició i per tercer any està dedicat només a les dones. Al 2019, 29.000 dones vallesanes estaven a l’atur i per edats, les dones majors de 45 anys són un dels col·lectius més desfavorits a l’hora de trobar feina.
El programa està obert a una trentena de dones i s’espera que moltes d’elles trobin feina. L’índex d’inserció d’aquest projecte està al voltant del 80% i l’any passat totes les dones que van participar van trobar feina.
El programa s’estructura en tres blocs:
-Visibles que se centra en visibilitzar el talent femení amb tallers, sessions individuals i amb accions per crear una xarxa entre les participants
-Preparades que començarà al maig i oferirà formació en les àrees d’igualtat, qualitat i vigilància de la salut
-I, finalment, participatives, a on es posarà més èmfasi en la inserció laboral
El projecte compta amb una part pràctica en la que les dones podran contribuir a la creació de plans especialitzats en matèria d’igualtat, vigilància de la salut o qualitat a diverses empreses vallesanes.
El perfil de dones que estan participant al programa són dones amb nivell formatiu mig i alt, amb força experiència laboral i que han tingut càrrecs de responsabilitat però que, per determinades circumstàncies, s’han quedat a l’atur.
