Els acomiadaments de Continental es produiran a partir de gener de 2021

Tot i que no s’ha facilitat la xifra final, els serveis jurídics i el comitè sí tenen un nombre aproximat dels treballadors que podrien sortir de l’empresa però dependrà del possible comprador, del que seguim sense tenir detalls. El document estableix que en un futur contracte de compra-venda de les plantes s’inclourà la preferència de contractar preferentment els treballadors acomiadats de Continental.(vegeu notícia)

D’altra banda, el preacord també inclou l’anomenat outplacement, un protocol d’acompanyament als acomiadaments que exigeix la llei. El text recull les condicions de les recol·locacions. Una empresa externa treballarà individualment cada cas i oferirà a cada treballador assessorament per aconseguir una nova feina. Aquesta nova feina serà per mínim un any o de duració indefinida, tindrà un sou d’almenys el 80% del que el treballador cobrava a Continental i no estarà a més de 30 quilometres de la ciutat.

Finalment, el pla recull les indemnitzacions pels treballadors nascuts després de 1966 (vegeu notícia); els nascuts entre el 60 i el 66 que rebran entre el 80 i el 100% del sou i el pagament a la seguretat social fins arribar a l’edat de prejubilació de l’estat i aquells ja podrien prejubilar-se