La plantilla de B. Braun Surgical desconvoca la vaga indefinida
Els treballadors de B. Braun Surgical, que van començar una vaga indefinida aquest dimarts, han arribat a un principi d’acord amb l’empresa i han aturat la mobilització. Aquesta matinada s’ha desconvocat la vaga de forma oficial i ara només falta que la plantilla voti una de les dues propostes que té sobre la taula.
✍🏼 David García/Belén Tierno
Els treballadors de B Braun Surgical hauran de votar de forma oficial les dues propostes que tenen sobre la taula i que s’han negociat en els darrers dies. Les condicions de la votació hauran de permetre que tots els treballadors, de tots els torns, puguin participar. Per això, podria perllongar-se en més d’una jornada laboral.
La primera proposta (A), que recull part de les demandes que tenien els treballadors en començar la vaga, contempla un increment salarial del 5% per a 2023 . La proposta, a més, planteja la revisió de sous al 2024 i 2025 tenint en compte l’IPC de cada any i entre el 2 o 4% de pujada addicional.
El comitè de vaga de B Braun Surgical assegura que aquest acord millora la revisió de les taules salarials que han aprovat altres empreses del grup (B BRaun Medical, B Braun Avitum i B Braun Vetcare)
Pel que fa a les baixes laborals, fins ara l’empresa bonificava al 100% fins a la quarta baixa del treballador però es comptabilitzava com a any natural. És a dir, 365 dies enrrere respecte el dia que començava la quarta baixa. El comitè de vaga afirma que s’ha acordat que el període de còmput sigui un any de calendari (1 de gener al 31 de desembre) i que no es tinguin en compte les baixes de 2023.
Respecte a les millores socials, els treballadors de B Braun Surgical demanaven que el personal de magatzem tingués la mateixa antiguitat que la resta i aquest acord garantiria aquest canvi.
Finalment, la proposta A inclou un bonus de 400 euros no consolidables en cas que l’empresa tingui beneficis.
L’altra proposta, l’anomenada B, seria una pujada del 5,7% i el bonus per beneficis. Com demanava el comitè de vaga, també s’inclouria la possibilitat de negociar les pujades salarials al 2024.
Després de 72 hores de vaga i 12 de negociació, el comitè de vaga trasllada que han aconseguit minimitzar els efectes de l’aturada en els sous dels treballadors ja que l’empresa pagarà el 50% del sou dels dies de vaga. Els treballadors que van estar negociant fins a les 2h de la matinada, a més, van obtenir un permís retribuït de quatre hores per començar a treballar a les 10h l’endemà de les reunions.
S’espera que la pròxima setmana es coneguin els detalls de les dues propostes i que la plantilla de Surgical pugui votar-les.
