El comitè d'empresa de Continental denuncia que l'empresa ha rebutjat una oferta de reindustrialització
Al voltant de mig miler de treballadors de Continental podrien anar a l'atur l'any vinent si la multinacional alemanya marxa de Rubí sense aplicar un Pla de reindustrialització. En aquest sentit, els sindicats denuncien que l'empresa ja hauria rebutjat una oferta per comprar les plantes, un moviment que podria haver ajudat a recol·locar part d'aquests treballadors.
La denúncia s'ha fet aquest divendres en el marc d'una trobada dels sindicats locals de Continental amb representants dels ajuntaments de Rubí i Terrassa i del Consell Comarcal del Vallès Occidental (CCVO). Les Administracions han mostrat el seu suport a la plantilla i han ofert la seva ajuda de cara a trobar una sortida a la situació. En el cas que arribi el pitjor escenari i centenars de treballadors es quedin al carrer, també s'han posat a la seva disposició els serveis municipals d'ocupació, com el Rubí Forma.
Dels aproximadament 760 empleats que hi havia a les dues plantes de Rubí quan es va anunciar la intenció de tancar-les, ja s'han jubilat o acomiadat gairebé un centenar, molts d'ells temporals. Segons Núria Requena del sindicat UGT, i presidenta del comitè d'empresa, uns 150 treballadors es podran acollir a les prejubilacions establertes al Pla Social pactat entre Continental i la plantilla. L'estimació del sindicat FTC-IAC (que denuncia que no se l'ha convidat a la trobada d'aquest divendres, tot i ser majoritari entre el personal de producció) és similar. Alguns treballadors més joves també es podrien acollir voluntàriament a un Pla de rendes, però es desconeix quants estarien interessats a fer-ho.
Això deixaria un futur incert per a, aproximadament, mig miler de persones. Tot i que rebran una indemnització de 62 dies per any treballat (amb un màxim de 44 mensualitats), molts d'ells tenen un perfil laboral complicat de cara a trobar una nova feina: edat avançada, moltes unitats familiars treballant-hi al complet, o experiència en un camp de feina, com el dels panells analògics dels cotxes, que sembla obsolet.
La solució més desitjada per a aquesta situació és un Pla de reindustrialització, és a dir, que una altra empresa o projecte compri les plantes i absorbeixi part d'aquesta mà d'obra. Les perspectives, però, no semblen bones. "L'empresa ens diu que si hi ha una oferta viable l'estudiarà, però sabem que ha tingut una oferta que ha rebutjat perquè aparentment no complia les seves expectatives", explica Requena. La representant dels treballadors denuncia que no se'ls està fent partícips d'aquestes negociacions i, per tant, desconeixen quines són les condicions que està exigint la multinacional.
Tot i això, des del CCVO s'ha apuntat que podria haver-hi més propostes sobre la taula: "Sabem que els plans de reindustrialització són complexos, però sembla que en aquest moment hi hauria diverses portes obertes interessants", ha assegurat Ignasi Giménez, president de l'ens comarcal.
Des de Ràdio Rubí hem contactat amb l'agència que porta la comunicació de Continental per preguntar-los sobre aquesta oferta rebutjada però, a l'hora de publicar aquesta notícia, encara no hem rebut la seva versió. Sí que sabem que l'empresa ha patit el cop de la Covid-19 i que recentment ha aprovat un pla d'acomiadaments per a 30.000 treballadors a tot el món, 10.000 més dels que es van planificar abans de la pandèmia.
(Sindicats i administracions s'han trobat aquest divendres a la Masia Can Serra de Rubí)
