Acaba sense acord la negociació per aturar la vaga d'escombraries
Els treballadors de RubíNET, encarregats de la recollida d'escombraries i la neteja viària de la ciutat, mantenen la vaga prevista per divendres i dissabte, en plena Festa Major. La reunió de negociació mantinguda aquest dilluns amb FCC no ha acabat amb cap entesa i, si no hi ha novetats d'última hora, l'aturada tindrà lloc el 30 de juny i l'1 de juliol.
✍🏼 David García
Després d'una reunió maratoniana de cinc hores aquest dilluns, el comitè d'empresa i la companyia que gestiona la concessió municipal, Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), no han estat capaços d'arribar a cap entesa per millorar les condicions salarials de la plantilla al nou conveni col·lectiu 2023-2025. Ara, la plantilla té 24 hores per confirmar la vaga al servei de Mediació del Departament de Treball i, quan arribi la confirmació, es decretaran els serveis mínims i altres detalls necessaris.
Juan Manuel Alonso del sindicat Comissions Obreres i president del comitè d'empresa de RubíNET, explica que no tanquen la porta a continuar negociant amb FCC fins a l'últim minut, però que la seva última oferta és inassumible i "no els queda una altra" que anar a la vaga. "A la mínima que ens ofereixin alguna cosa en condicions, la nostra voluntat és aturar la vaga", explica Alonso, que qualifica l'última oferta d'FCC com a "poc seriosa".
El representant dels treballadors explica que és un tema que ve de lluny i que, de fet, van preferir deixar la vaga per a després de les eleccions municipals per tal de no interferir en la campanya política. "No volem perjudicar cap veí i nosaltres també volem gaudir de les festes del nostre poble", explica Alonso, que creu que un "miracle" en la forma d'una nova proposta per part d'FCC encara seria possible.
Pel que fa al govern local, fonts municipals recorden a Ràdio Rubí que la relació laboral de la plantilla de RubíNET és amb FCC, l'empresa concessionària, i no amb el consistori. En aquest sentit, asseguren que els representants municipals no podien estar presents en un acte de conciliació com el d'aquest dilluns. De fet, Alonso explica que el comitè volia mantenir una reunió a tres bandes amb l'Ajuntament i l'empresa però que no ha estat possible.
La inflació, clau en el nou conveni col·lectiu
Les reclamacions de RubiNET s'emmarquen en la negociació del nou conveni col·lectiu 2023-2025. Recordem que la plantilla ja va protagonitzar una vaga indefinida el desembre de 2020, una aturada que van desconvocar després de pactar un augment de sous inferior a l'1% i sense cap clàusula de revisió salarial. Una millora del tot insuficient, ja que, amb la crisi de preus i l'alta inflació, calculen que han perdut un 8% de poder adquisitiu des d'aleshores.
En la seva última oferta, FCC els ofereix una pujada salarial del 4,5% per al 2023, un 3% el 2024 i un 4% el 2025, sumant fins a un 1% addicional aquest últim any en funció de l'Índex de Preus de Consum (IPC). Els treballadors veuen bé la proposta per aquest any i el vinent, però creuen que la pujada de 2025 hauria de ser superior per compensar les pèrdues que ja han patit i preveure possibles increments de la inflació. Inicialment proposaven el 6%, però estan disposats a negociar.
Tancar els sous del nou conveni col·lectiu és important, segons Alonso, perquè l'Ajuntament tindria la intenció de licitar el 2024 el nou contracte de recollida de residus i neteja viària. Així, les retribucions acordades haurien de constar als plecs del concurs públic, que són les que estaran en vigor els pròxims anys i a les quals s'hauran de comprometre les empreses que optin a la licitació.
