La contractació indefinida puja un 26,27 per cent a Catalunya gràcies a la reforma laboral
Després d’un any de l’entrada en vigor de la reforma laboral, la contractació indefinida ha representat un 41,36 per cent del total de contractes signats l’any 2022 quan al 2021 aquesta xifra va ser del 15,09 per cent. És una de les dades de l’informe que ha elaborat el sindicat UGT sobre com aquesta reforma ha impactat al mercat laboral català. La reforma laboral va ser aprovada pel Consell de Ministres el 28 de desembre de 2021 i va entrar en vigor tres dies després, el 31 de desembre.
✍🏼 Patrícia Díaz Barroso
Un dels objectius de la reforma laboral era acabar amb la temporalitat del mercat laboral i aquesta finalitat s’explica en xifres. Si al 2021, 8 de cada 10 treballadors havia signat un contracte temporal, al 2022 aquesta xifra va baixar fins a 5 de cada 10. Per col.lectius, sens dubte, el dels joves és el que més s’ha beneficiat de la reforma laboral. I és que la contractació indefinida es dispara fins a un 262,85% entre els treballadors i treballadores més joves. Núria Gilgado, secretària de Política Sindical de la UGT, ha explicat que els joves eren el col.lectiu amb més precarietat laboral fins ara, però també les dones. En aquest darrer cas, la refoma laboral ha permès passar del 14 per cent de contractes indefinits al 2021 a gairebé el 40 per cent al 2022.
Per sectors, serveis, indústria, construcció i agricultura són, per aquest ordre, on més llocs de treball indefinits s’han creat en tot el 2022. Tot plegat coincideix amb la publicació avui al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) de la pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) fins al 1.080 euros mensual bruts en 14 pagues. Pel que fa als salaris, Gilgado també s’ha referit als beneficis que la reforma laboral ha comportat pel que fa a les pujades salarials ja que, des de la posada en marxa de la reforma del mercat laboral, el conveni col.lectiu torna a marcar les retribucions dels treballadors.
I encara una altra dada de l'informe de la UGT. Entre el 2021 i el 2022, s'han reduït en 16.400 les llars catalanes amb totes les persones activa desocupades tenint en compte la crisi econòmica i social generada per la pandèmia i també per la guerra d'Ucraïna i la pujada de preus de l'energia i dels aliments.
La secretària de Política Sindical ha dit que, malgrat que són bones dades, encara queda molt camí per recórrer, però ha subratllat que amb la sigantura del Pacte Nacional de la Indústria a Catalunya (veure notícia) i ara amb la futura aprovació dels comptes catalans encara hi haurà més ocupació i de qualitat.
Rubí i la contractació indefinida
En el cas de Rubí, la contractació indefinida va passar del 10 per cent al 2021 al 31,7 per cent al 2022. Això significa 10 punts menys que a la mitjana catalana. Per sectors, en el cas de la indústria, els contractes indefinits representen el 19,3 per cent del total i un 40 per cent en els serveis. I en la construcció i l'agricultura, la majoria de contractes temporals han passat a ser indefinits. En darrer terme, els contractes a temps parcial han pujat del 23 al 26 per cent, tendència contrària a la del conjunt de Catalunya on han caigut del 36 al 31 per cent.
