Nova baixada de l'atur i petita millora de la temporalitat
Les llistes de l'atur han baixat en 36 persones a Rubí durant el mes de març, situant el total de demandants de feina registrats a les Oficines de Treball de la Generalitat en 4.646. Es tracta de la dada més baixa des del novembre i suposa una caiguda de l'atur de més de 1.100 persones respecte al març anterior, quan es va registrar una de les pitjors xifres de la pandèmia.
La caiguda de l'atur no ha estat generalitzada. Al conjunt de Catalunya, de fet, amb prou feines ha canviat respecte al febrer. Al Vallès Occidental l'atur ha pujat en més de 300 persones. Pel que fa a les grans ciutats de la comarca, l'atur ha baixat a Rubí i Sant Cugat, ha pujat a Terrassa i Sabadell, i s'ha mantingut a Cerdanyola.
La reforma laboral redueix lleugerament la temporalitat
La temporalitat de la contractació sempre ha estat una de les assignatures pendents del mercat laboral rubinenc. Fins a aquest any, els contractes indefinits sovint no arribaven al 10%. La reforma laboral impulsada pel govern espanyol, i que limita el nombre de contractes temporals màxims abans d'estar obligats a signar un indefinit, ha aconseguit doblar aquest percentatge a Rubí.
Durant el febrer, l'últim mes amb dades de contractació, es van signar poc més de 2.000 contractes a Rubí. D'aquests, 281 van ser indefinits, i 131 eren antics contractes temporals convertits a indefinits. Amb tot, la tipologia més comuna va tornar a ser la de contractes eventuals amb durada inferior a un mes, amb més de 400 exemples.
Més del 40% dels aturats rubinencs són de llarga durada
El 42% dels aturats rubinencs fa més d'un any que cerquen feina. La majoria són dones i, a més edat, més aturats. Només el 15% dels demandants de feina de la ciutat són de nacionalitat estrangera. Les persones amb experiència laboral prèvia com a treballadors no qualificats del sector serveis o peons industrials representen el gran gruix dels aturats de Rubí.
